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    首頁 >士蘭 > 人才策略
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    招賢納士

     

       

        士蘭微電子公司為員工提供具有高競爭性的薪酬待遇,獎勵那些為公司做出杰出貢獻的高素質員工,鼓勵他們的杰出表現與進取精神,公司具備一整套完善的薪資、福利體系,以期在同行業中取得并保持自己的競爭力、獎勵并激勵優秀的員工,并能使每位員工都能充分享受工作的愉悅和生活的樂趣。

        1薪資項目除約定的月工資外,公司還提供其他相關的薪資項目:季度獎金、年終獎、銷售激勵獎、設計提成獎、技術進步獎、質量考核獎等。

        2福利項目

           (1)法定福利項目:高溫費、基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險以及職工住房公積金;

           (2)特定福利

                醫療方面:公司為工作滿5年的員工提供補充門診和住院的商業保險;每年定期安排員工的健康體檢;

                節假日福利:節假日禮品慰問、禮金發放;員工生日祝福及蛋糕禮券;春節迎新晚會等;

                住宿安排:公司為在濱江測試工廠工作的員工提供集體宿舍或者班車接送服務;

                員工食堂:公司建有員工食堂,對所有員工提供一日三餐服務,公司每月提供餐費補貼,濱江測試工廠提供夜宵服務;

            (3)各種興趣協會經費支持:籃球、羽毛球、登山、攝影、乒乓球、桌球、游泳、足球……

        3、 假期安排公司為員工提供帶薪年休假、有薪病假以及國家規定的婚假、產假、護理假等等;公休及法定假日按國家有關規定執行

        4、 培訓與發展公司有完善的員工培訓與發展方案,為每位新員工指定指導老師,員工可根據自己的能力與興趣選擇技術專家路線或者管理路線。

     

        士蘭微電子將為您提供良好的福利待遇,并為優秀人才搭建了良好的發展平臺,在這兒,您將接觸到領先的產品技術、富有激情的工作團隊。竭誠歡迎您加入士蘭微電子,展示您的青春活力,發揮您的聰明才智。


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